Ein Anwalt für Einwanderungsrecht regelt den legalen Aufenthalt von Ausländern in Mexiko: Arbeitsvisa, befristete und unbefristete Aufenthaltstitel, Regularisierung und Einbürgerung sowie die Pflichten von Unternehmen, die ausländisches Personal beschäftigen. Bei KNR Abogados betreuen wir Unternehmen mit Expatriates ebenso wie Privatpersonen und Familien in ihrem Migrationsprozess.
Rechtssichere Mobilität für Unternehmen und Menschen
Das Migrationsgesetz und seine Verordnung strukturieren den Aufenthalt von Ausländern in Mexiko in drei Kategorien: Besucher, befristeter Aufenthalt (residente temporal) und Daueraufenthalt (residente permanente). Für eine Erwerbstätigkeit ist zusätzlich die entsprechende Erlaubnis nötig — und auf Unternehmensseite die Arbeitgeberregistrierung beim Nationalen Migrationsinstitut (INM). Ein gut geplanter Prozess dauert Wochen; ein improvisierter kann Bußgelder, Ablehnungen und unnötige Ausreisen kosten.
Vom Expatriate bis zur Einbürgerung
Wir begleiten den gesamten Zyklus: Aufenthaltsvisa aufgrund eines Stellenangebots über die Konsulate, Umtausch beim INM, Verlängerungen, Familienzusammenführung, Statuswechsel und Regularisierungen — bis zum Daueraufenthalt und zur Einbürgerung beim Außenministerium (SRE). Für Unternehmen sichern wir die migrationsrechtliche Compliance: Änderungsmeldungen, Abmeldung ausländischen Personals und präventive Audits.
Dieser Inhalt dient der Information und stellt keine Rechtsberatung dar. Jeder Fall erfordert eine individuelle Prüfung.
Arbeits- und Aufenthaltsvisa
Befristeter Aufenthalt aufgrund eines Stellenangebots: konsularisches Verfahren, Umtausch beim INM und Arbeitserlaubnisse.
Arbeitgeberregistrierung
Registrierung und Aktualisierung von Unternehmen beim INM, um ausländischen Staatsangehörigen Arbeitsplätze anbieten zu können.
Verlängerungen und Statuswechsel
Verlängerung von Aufenthaltskarten, Wechsel zum Daueraufenthalt, Familienzusammenführung und Pflichtmeldungen.
Migrationsrechtliche Regularisierung
Regularisierung bei abgelaufenen Dokumenten oder irregulärem Status und Verteidigung in INM-Verfahren.
Einbürgerung
Einbürgerungsurkunde beim SRE: Aufenthaltsvoraussetzungen, Prüfungen und Verfahrensbegleitung.
Resolvemos tus dudas
Was braucht mein Unternehmen, um einen Ausländer einzustellen?
Zuerst die Arbeitgeberregistrierung beim INM. Damit reicht das Unternehmen das Stellenangebot ein, mit dem der Kandidat sein Aufenthaltsvisum beim zuständigen mexikanischen Konsulat beantragt und es in Mexiko gegen die Aufenthaltskarte mit Arbeitserlaubnis eintauscht. Der gesamte Prozess dauert in der Regel sechs bis zwölf Wochen.
Was unterscheidet befristeten und Daueraufenthalt?
Der befristete Titel erlaubt verlängerbare Aufenthalte von einem bis vier Jahren, meist gebunden an Arbeit, Familie oder Investition. Der Daueraufenthalt ist unbefristet und wird nach vier Jahren befristeten Aufenthalts, durch Familienbande, Ruhestand mit ausreichenden Mitteln oder aus humanitären Gründen erworben. Er beseitigt Verlängerungen und gewährt volle Arbeitsfreiheit.
Kann ich meinen Status regularisieren, wenn mein Dokument abgelaufen ist?
Ja, in den meisten Fällen. Das Migrationsgesetz sieht die Regularisierung bei abgelaufenen Dokumenten innerhalb bestimmter Fristen, über Familienbande oder aus humanitären Gründen vor — gegen Zahlung des entsprechenden Bußgelds. Schnelles Handeln lohnt sich: Ein länger andauernder irregulärer Status erschwert das Verfahren und erhöht die Sanktionen.
Vorausdenken. Schützen. Wachsen.
Kostenlose Rechtsanalyse
Beantworten Sie einen kurzen Fragebogen (unter 2 Minuten) und unser Team sendet Ihnen eine Analyse Ihrer Compliance sowie einen strategischen Vorschlag für Ihre Geschäftstätigkeit in Mexiko.
