PROGRAMA DE INSPECCIÓN LABORAL 2026 DE LA STPS
El 21 de septiembre de 2026, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó en su sitio web el Boletín 105/2026, mediante el cual dio a conocer el Programa de Inspección 2026, que contempla 38,455 inspecciones focalizadas, mediante herramientas digitales, en diversos sectores, actividades y centros de trabajo del país.
El programa elimina las visitas de inspección al azar en los centros de trabajo para enfocarse en empresas con alertas de incumplimiento laboral. Si las herramientas digitales detectan inconsistencias en las obligaciones legales de la empresa, como discrepancias en las cuotas del IMSS de las plantillas de trabajadores, el algoritmo seleccionará automáticamente a la organización para una inspección a fin de implementar acciones específicas según la industria o sector.
Respecto al Registro de Prestadoras de Servicios Especializados o de Obras Especializadas (REPSE), se señala que cualquier persona podrá consultar públicamente el estatus de los proveedores, incrementando la corresponsabilidad corporativa para que las empresas contratantes detecten si los proveedores tienen alertas de incumplimiento o irregularidades ante la autoridad laboral.
El Programa de Inspección 2026 ya fue presentado oficialmente, por lo que se recomienda revisar de manera inmediata el cumplimiento y congruencia de sus obligaciones laborales ante una posible inspección, para lo cual quedamos a sus órdenes.
Este contenido es informativo y no constituye asesoría legal. Cada caso requiere análisis particular.
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